Negli Stati Uniti l’hanno chiamata «Great Resignation», ovvero la scelta di milioni di lavoratori di abbandonare l’impiego che avevano prima della pandemia, nel momento in cui sarebbero dovuti tornare a svolgere la propria attività in presenza. Corinna De Cesare (e Roberta Capozucca che ha preso questa decisione) spiegano quanto e come questo fenomeno potrebbe modificare il pilastro su cui si reggono le economie.Per altri approfondimenti:- Le grandi dimissioni: perché dopo il Covid molti stanno cambiando lavoro https://bit.ly/3jffPCm- Dimissioni post Covid, perché aumentano dagli Usa alla Cina. In Italia lasciano donne e neogenitori https://bit.ly/3CbnWHP- Smart working: entro 2 anni solo 2 dipendenti su 5 lavoreranno in azienda https://bit.ly/3FYXenT