Letteralmente significa «uscire in silenzio». Ma è un termine che si è molto diffuso negli Stati Uniti per indicare un approccio diverso all’attività professionale: meno totalizzante, meno impattante sulla vita delle persone. Chi lo sceglie si limita quindi a rispettare gli orari di lavoro e le mansioni assegnate, per non togliere spazio ad altri aspetti della vita, come spiegano Francesco Giambertone e il sociologo Francesco Morace.Per altri approfondimenti:- Che cos’è il quiet quitting? Cause, rischi e prospettive https://bit.ly/3SUqt0X- Dalla Great Resignation agli anti-workers: “Lavorare il giusto (non troppo) per vivere meglio” https://bit.ly/3M13ChM- Smart working, perché oggi conviene molto meno: il conto di caro bollette e inflazione https://bit.ly/3Sztd3T