La storia di Luigi, consultant da Oliver Wyman, che durante bachelor in Bocconi e Msc in International Management al CESM, combina esperienze di studio e lavoro tra Italia, Spagna, Olanda e Svezia.La passione per la musica lo porta a fondare anche una sua etichetta discografica, progetto che porta avanti sin dall’inizio dell'università, in parallelo al suo ruolo attuale in Oliver Wyman a Stoccolma.Con Luigi parliamo di:00:35 Esperienze di Luigi prima di Oliver Wyman: fondare un’etichetta discografica e altre esperienze extracurricolari e non 03:45 Trasformare il recruiting sfruttando i ‘referral’: che cosa sono?06:05 Intern ad Amsterdam e poi trasferimento in Svezia: come cambia la stessa azienda di consulenza in diversi paesi?08:10 Assunzione in Oliver Wyman dopo l’internship: bisogna sostenere un’altra selezione?09:20 Perché Luigi ha scelto Oliver Wyman? Che cosa lo ha ispirato?11:50 Che competenze sta acquisendo Luigi e su che settori sta lavorando13:20 Lo skillset che Luigi ha formato e come Oliver Wyman lo ha supportato16:55 Come sviluppare delle skills quantitative prima di iniziare a lavorare in realtà strutturate?19:20 Conciliare la consulenza con altri progetti personali: è fattibile? L’esperienza di Luigi e la possibilità di Oliver Wyman di prendersi una pausa di 6 mesi per fare altro21:30 Come fare colpo sull’azienda nel primo screening di selezione: i consigli per la cover letter24:40 Esempio concreto di progetto di consulenza fatto da Luigi in Oliver Wyman28:10 Il motivo per cui Luigi fa consulenza: imparare competenze da applicare nel settore imprenditoriale29:05 Tre parole che descrivono Oliver WymanIl profilo LinkedIn di Luigi: https://www.linkedin.com/in/gianmarco-genco-359312120/Il profiloLa nostra community Linkedin: https://www.linkedin.com/company/49088297/admin/La nostra community Instagram: https://www.instagram.com/truemillennials/?hl=itPer informazioni o richieste commerciali: info@truemillennials.it