VALORIZZARE IL FATTORE UMANO
INNOVAZIONE, nuova organizzazione del lavoro e welfare. Le strategie di FinecoBank spiegate da Marco Longobardi, responsabile risorse umane.
L’innovazione consente di garantire e migliorare i servizi attraverso il digitale. Qual è l’esperienza di FinecoBank in questa fase di profonda trasformazione?
Innovazione, trasparenza e semplicità fanno parte del nostro Dna e sono i pilastri su cui la nostra azienda ha fondato da sempre la propria strategia, i valori che l’hanno resa nel tempo una delle banche fintech più apprezzate in Europa. L’esperienza ci ha insegnato che è necessario diventare sempre più digitali per supportare tutti i processi di business che stanno evolvendo in
