per il talento, alcuni grandi datori di lavoro, ma anche quelli più piccoli, potrebbero commettere un errore strategico. Sono guidati dalla disperazione. Un gruppo di imprenditori frustrati di Springfield, in Missouri, per esempio, ha deciso di affiggere dei cartelloni pubblicitari, con la scritta: “Muovete il culo! Tornate a lavorare. Fate domanda dove vi pare”. Il mercato del lavoro statunitense non era così ingessato da decenni ed è opinione comune che i datori di lavoro possano ottenere un vantaggio competitivo adottando politiche più liberali di lavoro a distanza. Laszlo Bock, l’ex capo delle risorse umane di Google, dice a Fortune che “le banche
