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Start up di successo tra crisi economiche e sanitarie: Il modello sostenibile
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"Questo libro racchiude, nei 7 capitoli in cui è suddiviso, un racconto lucido e concreto sull'evoluzione del mercato del lavoro che è stato profondamente segnato dalla pandemia e dalla crisi valoriale in atto.
Tra gli obiettivi che si pone vi è anche quello di supportare gli imprenditori che decidono di avviare una start-up a farlo nel miglior modo possibile andando a sviluppare un nuovo modo di fare imprenditoria attraverso la consapevolezza. La consapevolezza di sé, del mercato e del nuovo modello di business.
Un new business model, quello di Aurora Biofarma, che pone al centro la persona, dove il lavoratore è in sintonia con l'azienda, proprio come se l'organizzazione fosse un'orchestra, dove vi è trasparenza nella gestione delle risorse, dove spicca la fiducia verso i giovani attraverso un ascolto attivo dei loro bisogni, delle loro priorità, dando seguito ad interventi proattivi in termini di flessibilità, sostenibilità e seguendo le giuste priorità.
Dare opportunità a chi merita, dove l'Azienda diventa luogo di condivisione, senza orpelli o formalismi, che solitamente fanno sponda al mantenimento di una distanza che talvolta è utile per la non presa di posizioni o per la non l'assunzione di responsabilità delle proprie azioni.
Un prezioso confronto fra il fare impresa di diversi anni fa da quello di oggi con rimandi storici intramontabili, che fanno ritornare alla mente il villaggio Crespi d'Adda di fine '800, oggi patrimonio dell'Unesco, al più recente esempio di aziende multinazionali italiane che nel corso degli ultimi decenni hanno costruito intorno ai siti di produzione vere e proprie cittadine per permettere ai propri lavoratoti di vivere con la famiglia una vita "normale".
Quello che emerge oltremodo è la spinta ad un nuovo modo di fare imprenditoria, attraverso autoanalisi critica e la messa costante in discussione di sé stessi per poter fare ancora meglio, non dando mai nulla di scontato, ma facendosi promotori di uno stile di vita semplice, trasmettendo valori concreti e sani.
Tutto ciò non sfuggirà al lettore, che come richiamato dal canto delle sirene inizierà a maturare la voglia di diventare imprenditore, un imprenditore che è guidato dalla valorizzazione del capitale umano"
Tra gli obiettivi che si pone vi è anche quello di supportare gli imprenditori che decidono di avviare una start-up a farlo nel miglior modo possibile andando a sviluppare un nuovo modo di fare imprenditoria attraverso la consapevolezza. La consapevolezza di sé, del mercato e del nuovo modello di business.
Un new business model, quello di Aurora Biofarma, che pone al centro la persona, dove il lavoratore è in sintonia con l'azienda, proprio come se l'organizzazione fosse un'orchestra, dove vi è trasparenza nella gestione delle risorse, dove spicca la fiducia verso i giovani attraverso un ascolto attivo dei loro bisogni, delle loro priorità, dando seguito ad interventi proattivi in termini di flessibilità, sostenibilità e seguendo le giuste priorità.
Dare opportunità a chi merita, dove l'Azienda diventa luogo di condivisione, senza orpelli o formalismi, che solitamente fanno sponda al mantenimento di una distanza che talvolta è utile per la non presa di posizioni o per la non l'assunzione di responsabilità delle proprie azioni.
Un prezioso confronto fra il fare impresa di diversi anni fa da quello di oggi con rimandi storici intramontabili, che fanno ritornare alla mente il villaggio Crespi d'Adda di fine '800, oggi patrimonio dell'Unesco, al più recente esempio di aziende multinazionali italiane che nel corso degli ultimi decenni hanno costruito intorno ai siti di produzione vere e proprie cittadine per permettere ai propri lavoratoti di vivere con la famiglia una vita "normale".
Quello che emerge oltremodo è la spinta ad un nuovo modo di fare imprenditoria, attraverso autoanalisi critica e la messa costante in discussione di sé stessi per poter fare ancora meglio, non dando mai nulla di scontato, ma facendosi promotori di uno stile di vita semplice, trasmettendo valori concreti e sani.
Tutto ciò non sfuggirà al lettore, che come richiamato dal canto delle sirene inizierà a maturare la voglia di diventare imprenditore, un imprenditore che è guidato dalla valorizzazione del capitale umano"
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Anteprima del libro
Start up di successo tra crisi economiche e sanitarie - Nicola Di Trapani
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