LA FORZA LAVORO statunitense non è mai stata così anziana. Un sondaggio di Pew Research ha rilevato che quasi un quinto degli americani di età pari o superiore a 65 anni era occupato nel 2023, quasi il doppio rispetto ai tre decenni precedenti. I dipendenti di età pari o superiore a 55 anni costituiranno oltre un quarto della forza lavoro globale entro il 2031, secondo un’analisi di Bain & Co. dello scorso anno.
Trovare il modo di capitalizzare su una forza lavoro sempre più intergenerazionale è una priorità per Jason LaRue, National Managing Partner of Talent and Culture di KPMG, che supporta i 36.000 partner e professionisti statunitensi dell’azienda.
“Dovremo assolutamente essere in grado di attrarre lavoratori di tutte le età, comprese le persone che hanno lunghe carriere alle spalle”, ha detto LaRue a Fortune.
Siamo in un momento senza precedenti: la presenza di lavoratori in età pensionabile, una volta, era rara. Tuttavia, data l’attuale carenza di manodopera negli
