Ma la sanità non può andare in vacanza. Eppure il personale avrebbe diritto per legge a due settimane di riposo tra giugno e settembre, recuperando almeno una parte dei cinque milioni di giorni di ferie non godute da parte, ad esempio, dei medici ospedalieri. Trovare la quadra tra la necessità di garantire un’adeguata assistenza sanitaria in città e nelle località ad alta vocazione turistica e il diritto alle ferie di medici e infermieri non è semplice. E anche quest’anno si ricorre a
