L'ospite di oggi si chiama Matteo Penzo, CEO di Zicklearn
Con Matteo tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:

abbiamo parlato di aziende che mettono al centro il dipendente

abbiamo parlato di serendipity… indotta. cosa significa? significa che Matteo ha sempre curato il suo network e si è sempre preoccupato di fare il lavoro migliore possibile, creandosi quindi una reputazione di affidabilità e di persona che aggiunge valore… cosa che, lo avete sentito nella sua storia, gli ha aperto un sacco di porte e creato un sacco di opportunità che lui ha saputo cogliere in modo magistrale

avete sentito di come Matteo avesse non due, ma tre cose in parallelo: Talent Garden, Frog e Frontiers… capite l’importanza delle side gigs? capite come MAtteo sia stato in grado di sfruttare le sinergie tra le varie attività per massimizzare l’impatto che ha avuto in ciascuna di queste avventure? Se c’è una lezione da portare a casa da questo episodio direi che è questa!

ci ha poi parlato di come ha reagito al covid, trasformando la conferenza da fisica a virtuale, di fatto creando opportunità di monetizzazione incrementale e trasformando quella che poteva essere la parola FINE sull’avventura di Frontiers in una opportunità di accelerazione e diversificazione del business

e molto altro!
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