Seconda parte dell'intervista a Daniele Francescon, co-founder di Serenis
Con Daniele tocchiamo tantissimi temi davvero interessanti:

come creare, e mantenere, la cultura aziendale

gli errori che derivano dal fare una scelta per motivazioni sbagliate e non coerenti con chi siamo e vogliamo essere

la nascita di una startup da un problema vero e "sentito" da due clienti

l'importanza di creare tempo e spazio, nelle nostre giornate, per riflettere e apprezzare quello che abbiamo

e molto altro!
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