Incanta noi e Altre Storie
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Info su questo ebook
Quante volte giudichiamo altre persone senza conoscere almeno la loro storia. È estremamente facile criticare quando non si è vissuta una storia. Bene, mettiti nei panni dell'altra persona. Se ci mettiamo nei panni dell'altra persona, non la giudicheremo e non capiremo ogni decisione che ha preso.
Ognuno ha la sua storia e solo loro sanno cosa hanno vissuto e cosa hanno sofferto. Solo lei conosce le sfide che ha dovuto affrontare. Solo lei sa quanto è costato vivere fino a questo punto, essere criticata dagli altri. Perché criticare? Se non paghiamo le spese degli altri, non abbiamo il diritto di criticare.
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Anteprima del libro
Incanta noi e Altre Storie - Aldivan Torres
La Leadership
Una delle qualità principali sul posto di lavoro è la leadership. Attraverso la leadership, un capo coordina e controlla i passi dei dipendenti in modo che insieme raggiungano un risultato soddisfacente dal team di lavoro. Un leader competente può tirare fuori il meglio da ogni dipendente, rispettando le differenze tra loro.
Il team leader promuove l'interazione tra i dipendenti, il rispetto, l'amore, l'unità, in modo che tutti gli obiettivi organizzativi siano raggiunti. Il leader è colui che ispira gli altri dipendenti a essere migliori, più competenti ed efficaci.
Esistono diversi tipi di leader in diverse organizzazioni. Ma posso dire senza alcun dubbio che nei tre lavori che ho avuto, nessun capo mi ha soddisfatto. Non so se sia dovuto alla loro posizione superiore o anche al loro carattere. So solo che non ho mai avuto un buon rapporto con i capi.
Che cos'è l'umiltà sul posto di lavoro?
Essere umili sul posto di lavoro significa saper ascoltare, interagire, non essere proprietari della verità, riconoscere le qualità degli altri, essere disponibili ad imparare e insegnare. Essere umili significa trattare bene tutti, indipendentemente dalla posizione. È mettere da parte l'orgoglio e salutare il portiere, il cuoco, la donna delle pulizie ed essere loro amici. Come si manifesta l'umiltà? Diamo un'occhiata qui sotto.
Riconoscersi piccoli, deboli e incompleti: tutti abbiamo la nostra competenza sul posto di lavoro. Ma ci sono cose che non sappiamo fare. Questa è una limitazione. Con la nostra umiltà, possiamo raggiungere il nostro collega e chiedere il suo aiuto. Non c'è vergogna nel chiedere aiuto quando abbiamo dei dubbi su qualcosa. Io stesso ho chiesto aiuto diverse volte quando avevo dei dubbi. Non ho perso nulla con questo, ho solo acquisito