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Opera©: Key Digital Pivot - Alta formazione per la Digital Transformation Aziendale
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E-book110 pagine1 ora

Opera©: Key Digital Pivot - Alta formazione per la Digital Transformation Aziendale

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Info su questo ebook

In questo libro si evidenzia il ruolo fondamentale del Digital Pivot nel trasformare il modo di lavorare e raggiungere gli obiettivi aziendali: si esplora il Progetto OPERA e come esso ha ridefinito i processi organizzativi, portando una ventata di innovazione e creatività. Non si tratta di una semplice guida teorica, bensì di una spinta verso il futuro, che ispira a cogliere le opportunità del cambiamento e a sviluppare una mentalità agile e proattiva.

Sia per professionisti alla ricerca di nuove strategie per il successo aziendale o studenti curiosi di esplorare il futuro delle organizzazioni, o manager desiderosi di trovare una linea di cambiamento idonea, sfogliando queste pagine si troverà un tesoro di conoscenze e competenze. La trasformazione è alla portata di tutti, e con il giusto approccio, si possono ottenere risultati sorprendenti. Iole Bresci ci accompagna in questo viaggio verso il successo, condividendo il suo know-how e le sue esperienze concrete, acquisite all'interno della SKY WALKER s.r.l.

Buona lettura e buon viaggio nel mondo dell'innovazione e del successo!
LinguaItaliano
Data di uscita23 ago 2023
ISBN9791221493962
Opera©: Key Digital Pivot - Alta formazione per la Digital Transformation Aziendale

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    Opera© - Iole Bresci

    1. Sky Walker s.r.l. e DGline s.r.l.

    Sky Walker s.r.l.

    Sky Walker S.r.l. è una società di servizi tecnologici con sedi a Bergamo e Roma, Manfredonia e Foligno, fondata nel dicembre 2017 da una coppia di esperti del settore: Silvia Bernardini e Ruben Lino Villa. La società si è rapidamente distinta nel settore grazie alla sua capacità di offrire soluzioni innovative e altamente personalizzate ai propri clienti. Grazie alla vasta esperienza, gli esperti di Sky Walker sono in grado di comprendere le esigenze specifiche dei clienti e di offrire soluzioni altamente efficaci per migliorare l'efficienza dei processi aziendali.

    Uno dei principali servizi offerti dalla società è la progettazione di applicativi personalizzati e fornisce consulenza alle aziende per vestirle del digitale. Grazie alla vasta esperienza nel settore, la società è in grado di sviluppare soluzioni altamente scalabili e affidabili, che possono essere facilmente adattate alle esigenze in continua evoluzione dei clienti. La società non si limita solo alla progettazione e sviluppo di software. Sky Walker offre anche servizi di consulenza tecnologica e assistenza tecnica ai propri clienti. Gli esperti della società lavorano a stretto contatto con i clienti per comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni personalizzate in grado di migliorare l'efficienza dei processi aziendali. La società ha acquisito una reputazione di eccellenza nella progettazione e sviluppo di software personalizzati, consulenza tecnologica e assistenza tecnica. La società ha una vasta clientela in diversi settori, tra cui il manifatturiero, il turismo, la finanza e il settore pubblico.

    La società è anche attiva nella ricerca, nella promozione e nel miglioramento di tecnologie all'avanguardia, tra cui l'intelligenza artificiale, la blockchain e l'Internet of Things (IoT). Grazie a queste tecnologie, la società è in grado di offrire soluzioni innovative e altamente efficaci per le esigenze dei propri clienti. La società dispone di un gruppo altamente qualificato di professionisti del settore, tra cui ingegneri, tecnici specializzati e consulenti, che si dedicano a fornire soluzioni personalizzate ai clienti. La società si impegna a garantire il massimo livello di qualità e professionalità in tutti i suoi servizi, offrendo un servizio di assistenza completo e una soluzione chiavi in mano per ogni esigenza.

    La società è anche molto attenta alla sostenibilità ambientale e sociale. Ha adottato politiche di responsabilità sociale e investito nella creazione di un ambiente di lavoro sano e sostenibile per i propri dipendenti. Inoltre, Sky Walker è impegnata nella formazione dei propri dipendenti e nella promozione della cultura, dell'innovazione all'interno dell'azienda. La società organizza corsi di formazione interna e partecipa a programmi di formazione e sviluppo professionale esterni, al fine di mantenere le proprie competenze tecniche aggiornate. Ha inoltre sviluppato un'offerta specifica per le aziende che operano nel settore delle utilities, offrendo soluzioni innovative per la gestione organizzativa, lo sviluppo sostenibile, l’implementazione umana e tecnologica. Grazie alla sua esperienza in questo settore, Sky Walker srl è in grado di offrire una vasta gamma di servizi di consulenza e supporto tecnico, in grado di soddisfare le esigenze specifiche delle imprese del settore. Fortemente impegnata nel campo della responsabilità sociale, partecipando attivamente a progetti a favore della comunità locale e promuovendo iniziative volte a sostenere l'ambiente e la sostenibilità. La società ha avviato numerosi progetti di innovazione sociale, contribuendo alla riqualificazione del territorio e alla creazione di nuove opportunità di lavoro. Inoltre, essa promuove l'innovazione tecnologica e lo sviluppo sostenibile, investendo in ricerca e sviluppo per sviluppare soluzioni sempre più avanzate e sostenibili per i suoi clienti. La società ha inoltre stretti rapporti di collaborazione con importanti istituti di ricerca e università, al fine di restare sempre al passo con le ultime novità tecnologiche, scientifiche e metodologiche, spesso partecipa a network accademici per confrontare i propri risultati in ambito sia pratico sia teorico.

    Sky Walker è nata come una start-up innovativa, da Dicembre 2022 diventata PMI innovativa in coerenza, che dà valore alla formazione passiva e attiva per portare le persone ad uno stato di consapevolezza che renda possibile intraprendere un percorso di crescita, secondo obiettivi di gruppo o personali, umani o tecnologici: la nuova concezione di formazione si estende all'auto formazione. L'autoformazione riguarda l'insieme delle esperienze, modalità, tecniche e strumenti per poter affrontare situazioni e problemi formativi inaspettati. Non si parla solo di una formazione di base (sempre necessaria ma basata su un nozionismo o una attività più tradizionale) ma di una formazione orientata verso fini più specifici (progettazione dell'apprendimento, apprendimento digitale, consulenza strategica, modelli organizzativi ergonomici, etc.) che risulta più efficace grazie ad un mix metodologico destrutturato.

    Unire deduzione, induzione, design thinking e collocare la persona in una posizione attiva di sperimentazione, crea maggiore consapevolezza e motivazione all’apprendimento.

    L’azienda mette a disposizione programmi di formazione di base per lo sviluppo della persona, della professione e delle competenze partendo da una formazione tradizionale per arrivare, laddove ce ne siano le condizioni, ad una formazione sperimentale ed esclusiva.

    Sky Walker è sperimentazione continua e costante di percorsi di formazione e autoformazione spesso non convenzionali: grazie agli ostacoli che si incontrano normalmente, l'approccio destrutturato e il mix tra metodologie e contesti applicativi rivelano l'opportunità di crescita in conoscenze, abilità, competenze e professionalità molto apprezzate dal mercato.

    L'utilizzo delle nuove tecnologie per la creazione di scenari di apprendimento alternativi, volti a capire come innovare, la creazione di leve attuative per passare più velocemente dalla teoria alla pratica, caratterizzano le attività innovative nel rispetto delle esigenze dei tempi dettati da aziende e mercati. Nell'area tecnologica si parla di competenza ed overview che fanno la differenza nella gestione delle attività formative. Ecco perché il monitoraggio degli interventi formativi e auto formativi attraverso strumenti di gestione diventa tanto più interessante quanto più automatizzato, sostenibile ed essenziale: un processo, che meno tempo richiede e più preciso si rivela, più lascia spazio all'attuazione operativa e al relativo mantenimento e potenziamento di matrici e di competenza.

    Per anticipare richieste ed esigenze, risulta fondamentale una corretta e costantemente aggiornata mappatura di dati e informazioni per la definizione delle nuove abilità necessarie alle professionalità emergenti.

    Tra i progetti attualmente attivi vi sono: BeP (sistema per il tracciamento della formazione), MySkillValue (sistema per definire il ROI della formazione soft skill), il Progettista di Quartiere, AI Teach, Discovery, OPERA e tanti altri a cui l’azienda ha attivamente partecipato (Leark, Goviva,

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