Linguaggio del corpo: Creare impressioni positive e comunicare in modo convincente

Di Rosanna Gangemi

Imparate il potere del linguaggio del corpo in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. Il linguaggio del corpo è una parte essenziale della comunicazione non verbale e la sua padronanza vi aiuterà ad aumentare la vostra credibilità sul lavoro e a comprendere le emozioni degli altri. Questo vi aiuterà a comunicare le vostre idee in modo più chiaro e persuasivo, a migliorare le vostre relazioni con manager, colleghi e clienti e a sviluppare le vostre capacità di parlare in pubblico. In questo libro imparerete come lavorare sul vostro linguaggio del corpo possa aiutarvi nei colloqui di lavoro, nelle presentazioni e nelle trattative. Include inoltre consigli utili per adattare il linguaggio del corpo all'interlocutore e per interpretare i movimenti, i gesti e le espressioni degli altri, fornendo gli strumenti necessari per migliorare le proprie capacità relazionali e comunicare in modo più chiaro.

• Lingua: Italiano
• Editore: 50Minutes.com (IT)
• Data di uscita: 10 mar 2023
• ISBN: 9782808609005

Anteprima del libro

NOZIONI DI BASE SUL LINGUAGGIO DEL CORPO

Non si può non comunicare. (WATZLAWICK Paul, BEAVIN Janet H. e JACKSON Donald D., Une logique de la communication, Paris, Seuil, 1972)

Il nostro corpo invia costantemente informazioni che costituiscono una modalità di comunicazione a sé stante, ovvero il linguaggio del corpo, che permette di puntualizzare, rafforzare, sfumare o addirittura contraddire ciò che viene espresso a parole. Questa comunicazione – volontaria o involontaria, visiva (gesti, postura, ecc.) o vocale (tono di voce, velocità del discorso, ecc.) – avviene attraverso l’intonazione, la respirazione, i gesti e i movimenti che vengono interpretati correttamente grazie alla condivisione di una cultura comune.

LE 3V DELLA COMUNICAZIONE

Alcuni gesti banali possono decidere le sorti di una carriera, come indica un'indagine condotta in Francia (2012) dal recruiter OfficeTeam su 200 direttori delle risorse umane. Il sondaggio mostra che durante un colloquio di lavoro, il 90% dei responsabili HR dichiara di essere attento ai gesti e alla postura dei candidati. Questi risultati fanno eco a uno degli studi più classici sull'argomento, quello di Albert Mehrabian (psicologo americano di origine iraniana, nato nel 1939) che sostiene che un messaggio emozionale (sentimento o stato d'animo) segue la regola delle 3V e