Come affrontare un colloquio di selezione?: 10 consigli per valorizzarti al meglio
Di ONE4
()
Info su questo ebook
Leggi altro di One4
Test: intelligenza, personalità o comportamento?: Dalla psicologia al business storia e evoluzione degli strumenti per prevedere le performance. Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome diventare Leader!: Manuale per gestire il personale e fare carriera Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniIl Marketing non è solo strumenti: I 4 fondamenti per una strategia di successo, accessibile anche alle PMI Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniTenere riunioni efficaci: Come coinvolgere i propri collaboratori Valutazione: 5 su 5 stelle5/5Perché non ho mai tempo?: Gestione e organizzazione del tempo Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome Faccio a farmi pagare?: Le cose che devi sapere per gestire i tuoi crediti ed evitare insoluti Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniIl manager della rete vendita: metodo pratico per gestire i venditori Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniAumenta la produttività dei tuoi venditori: Come progettare sistemi incentivanti Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniLa chiave del cambiamento: Controlli o ti fai controllare dalle situazioni? Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniInizia a delegare!: Guida pratica per applicare la delega Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniLe ho provate tutte!: Liberati da questa idea e scopri cosa cercano le aziende in un candidato Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniMa perché non trovo lavoro?: Le 10 ragioni per cui non riesci a trovare lavoro Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome affrontare i problemi e trovare le soluzioni: Manuale per il problem solving Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniComunicare tra colleghi: Come migliorare i rapporti di lavoro Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniAnche io posso vendere!: Guida pratica per imparare a vendere Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniProgettare sistemi incentivanti Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniE' sempre colpa mia?: Torna ad influenzare la tua vita Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniC'è lavoro dopo lo stage?: Le 6 mosse per farti assumere dopo uno stage Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniFigurati se mi assumono!: Valorizzare se stessi per essere notati dalle aziende Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniLe persone velenose: Individua e difenditi da chi ti demotiva Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioni
Correlato a Come affrontare un colloquio di selezione?
Ebook correlati
Migliorarsi per trovare lavoro Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniI 7 tarli del venditore: Perché i miei clienti non si decidono mai? Valutazione: 4 su 5 stelle4/5Essere AD Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniInsegna a vendere a chi vende per te Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniIl Modello PLUS: superare tutte le difficoltà della Comunicazione Interpersonale Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniManuale d'uso per Networker: 7 Segreti per Sponsorizzare con Successo Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniStrategicaMente: Pianificare, organizzare e agire nel lavoro con la mentalità strategica Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniIdee di business: 25 idee imprenditoriali per avviare un'attività in proprio Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniManuale di sopravvivenza al colloquio di lavoro Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome Interagire Con Le Persone Al Lavoro Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioni"Cambio studio"!, istruzioni per l'uso. Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniDare e ricevere feedback: L'essenza del dare e ricevere critiche costruttive Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome affrontare i problemi e trovare le soluzioni: Manuale per il problem solving Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniParole per vendere: Scopri le parole per migliorare i tuoi risultati Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome Motivare se Stessi e gli Altri Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniComunicazione non violenta: Come comunicare in modo produttivo in situazioni difficili Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniProject Management per esordienti e curiosi Valutazione: 5 su 5 stelle5/5eRecruitment. Il processo di selezione: dal reale al virtuale Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniMultitasking Project Manager Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniIngegneria gestionale - Istruzioni per l'uso Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniGestire i Progetti con Microsoft Project 2021 - Accresci le potenzialità del tuo CV: Mini Guida pratica per Principianti + 2 Bonus Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniProject Management per tutti Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniFigurati se mi assumono!: Valorizzare se stessi per essere notati dalle aziende Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniEnergy manager: Una professione vincente al servizio di imprese ed enti pubblici Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniMappatura e analisi dei processi gestionali Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniL'evoluzione della qualità. Il Total Quality Management (TQM) Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniDecidi Tu Valutazione: 5 su 5 stelle5/5Il Metodo MakeITlean®: dal Lean Thinking all'Inbound Marketing: Il sistema più efficace per far decollare il tuo business Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniLa piramide dei bisogni di Maslow: Ottenere informazioni vitali su come motivare le persone Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome migliorare la performance dell'azienda Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioni
Ricerca del lavoro per voi
Come presentarsi a un colloquio di lavoro e fare bella figura Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniI Consigli dell’ArchiCoach. Guida per Architetti Valutazione: 5 su 5 stelle5/5Vivere di Scrittura - Scrittore Web 2.0 - Guida per aspiranti Copywriter - Guadagna scrivendo Libri, E-book e Articoli per il Web Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniEasy LinkedIn: Costruisci al meglio il tuo profilo personale, la tua rete di contatti e i tuoi contenuti Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniFelicità al lavoro: Dal benessere alla produttività con il chief happiness officer Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome promuovere te stesso in modo efficace Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioniCome rispondere alle domande fondamentali del colloquio di lavoro Valutazione: 0 su 5 stelle0 valutazioni
Recensioni su Come affrontare un colloquio di selezione?
0 valutazioni0 recensioni
Anteprima del libro
Come affrontare un colloquio di selezione? - ONE4
Editore
Su cosa si gioca la partita
Hai scelto l’abito più adatto? La cravatta è intonata? La gonna non sarà troppo sopra il ginocchio? A dar retta ai post che impazzano sul web, verrebbe da sospettare che il buon esito di un colloquio di lavoro dipenda in larga misura dall’abbigliamento. Toglitelo dalla testa. A meno che non si tratti di assumere un personal shopper.
Leggendo qua e là, troverai anche elucubrazioni sulla stretta di mano, che sarebbe sconveniente sia se è troppo flaccida sia se è troppo energica. Se ti stai allenando a renderla ad esempio più salda e calorosa, sappi che stai sprecando il tuo tempo. A meno che l’annuncio al quale hai risposto non riguardi un trapezista.
Non fraintenderci: non stiamo affatto negando il valore della cosiddetta prima impressione. Il modo in cui ci si presenta ad un colloquio di lavoro ha certamente un suo peso e non trascureremo di accennarne. Ma offenderemmo la tua intelligenza riducendo le ragioni di un insuccesso ad aspetti francamente marginali e piuttosto di rado decisivi.
In queste pagine non vogliamo impartirti lezioni né di buon gusto né di galateo. Per noi in sostanza non è semplicemente un presupposto ma una certezza il fatto che tu sappia perfettamente quali possano essere i termini più appropriati per porsi davanti ad un selezionatore. Il nostro proposito perciò è di fornirti le vere chiavi per esprimerti al meglio e metterti il più possibile in luce, sfruttando al massimo l’opportunità che ti viene offerta.
Nella lingua inglese esistono due parole che solo apparentemente hanno lo stesso significato: aptitude ed attitude . Si differenziano per una sola lettera. Proprio per la loro somiglianza vengono spesso contrapposte perché rappresentano i due criteri fondamentali sui quali i selezionatori basano le loro scelte. Col termine aptitude si definisce la competenza, cioè la capacità di saper fare qualcosa. Viceversa