Team Assessment Team-CARE - Manuale per il Team

Di Marco Laganà

Questo è il secondo di 3 Manuali operativi che presentano i 3 Report del Team-CARE Assessment. Riguarda il Team ed è uno degli strumenti descritti nel 1^ Manuale del Team Coach sempre dallo stesso autore, il Team Coach Marco Laganà. L'autore è un Team Coach professionista. Coach riconosciuto a livello nazionale (AICP) e internazionale (ACC ICF, EIA EMCC). Questo Manuale é' uno strumento di lavoro per chi lavora in squadra e vuole farla funzionare, per i team leader, il team, i coach ma anche a chi lavora nelle risorse umane. Per chi ritiene che il capitale umano di una squadra valga molto più dei singoli e del loro costo, a patto che la squadra funzioni. Come far funzionare la squadra? È necessario prendersene cura! Non ci sono persone che sono talenti in sé, ma tutti hanno talenti e competenze. Si tratta di scoprirli, ispirarli, dargli il giusto ruolo e valorizzarli nella squadra.

• Lingua: Italiano
• Editore: Youcanprint
• Data di uscita: 29 mag 2019
• ISBN: 9788831623247

Anteprima del libro

Indice

Capitolo 1. Gli strumenti e le azioni del Team Coach nel modello Team-CARE1.

Fase 1: Attività di Diagnostica del Team Coach. PERCHÉ e CHI?

1.1 Overview risultati report per il team leader e per il team

1.2 Risultati team survey

Capitolo 2. Strumenti per il Team Coach: attività pratiche per promuovere gli obiettivi.

2.1. Le 20 Pillole FormaTEAM – Il Team

Riguardo l’autore

Team Assessment

Team-CARE

Manuale per

il Team *

Strumenti per

HR, Manager, Leader, Coach e Mentor

per misurare, identificare, sviluppare, gestire e

valorizzare le competenze di Team nel business.

Team Coach Marco Laganà

Questo Manuale è: per chi lavora in o per una squadra e vuole farla funzionare. Per chiunque s’impegna nella squadra e vuole dare un contributo e un valore al proprio lavoro quotidiano. In particolare per i manager, i leader, i coach e i mentor ma anche per chi lavora nelle risorse umane. Per chi ritiene che il capitale umano di una squadra valga molto più dei singoli e del loro costo, a patto che la squadra funzioni.

Come far funzionare la squadra? È necessario prendersene cura! Ecco perché Team-CARE. Non ci sono persone che sono talenti in sé, ma tutti e ciascuno hanno talenti e competenze da mettere a disposizione o al servizio degli altri. Si tratta di scoprirli, ispirarli, dargli il giusto ruolo e valorizzarli nella squadra perché insieme vincano. Scopriamo come!  Se hai un problema al