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Team Assessment Team CARE: Manuale per il Teamsystem
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E-book33 pagine11 minuti

Team Assessment Team CARE: Manuale per il Teamsystem

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Info su questo ebook

Questo è il terzo di 3 Manuali operativi che presentano i 3 Report del Team-CARE Assessment. Riguarda il Teamsystem ed è uno degli strumenti descritti nel 1^ Manuale del Team Coach sempre dallo stesso autore, il Team Coach Marco Laganà. L'autore è un Team Coach professionista. Coach riconosciuto a livello nazionale (AICP) e internazionale (ACC ICF). E' uno strumento di lavoro per chi lavora in squadra e vuole farla funzionare, per I team leader, i coach ma anche a chi lavora nelle risorse umane. Per chi ritiene che il capitale umano di una squadra valga molto più dei singoli e del loro costo, a patto che la squadra funzioni. Come far funzionare la squadra? È necessario prendersene cura! Non ci sono persone che sono talenti in sé, ma tutti hanno talenti e competenze. Si tratta di scoprirli, ispirarli, dargli il giusto ruolo e valorizzarli nella squadra.
LinguaItaliano
Data di uscita14 mag 2019
ISBN9788831620437
Team Assessment Team CARE: Manuale per il Teamsystem

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    Anteprima del libro

    Team Assessment Team CARE - Marco Laganà

    Indice

    Introduzione

    Le 4 fasi dell’intervento del team coach

    Capitolo 1. Gli strumenti e le azioni del Team Coach nel modello Team-CARE

    Fase 1: Attività di Diagnostica del Team Coach. PERCHÉ e CHI?

    2.1 Overview risultati report per il team leader e per il team

    2.2 Overview risultati. Report per il senior manager o l’HRBP

    2.3 Risultati autovalutazione dei team

    2.4 Risultati autovalutazione dei team leader

    2.5 Confronto risposte team e team leader

    Riguardo l’autore

    Team Assessment

    Team-CARE

    Manuale per

    il Teamsystem *

    Strumenti per

    HR, Manager, Leader, Coach e Mentor

    per misurare, identificare, sviluppare, gestire e

    valorizzare le competenze dei diversi Team.

    Team Coach Marco Laganà

    Questo Manuale è: per chi lavora in o per una squadra e vuole farla funzionare. Per chiunque s’impegna nella squadra e vuole dare un contributo e un valore al proprio lavoro quotidiano. In particolare per i manager, i leader, i coach e i mentor ma anche

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