Migliora la tua leadership: Come guidare, coinvolgere e motivare i tuoi collaboratori

Di Gary Randolph

Un buon leader sa come motivare e organizzare il suo team. 

Diventare un buon leader richiede impegno e il cambiamento di una certa mentalità. Se saprai essere un buon leader, il tuo team ti seguirà con entusiasmo. 

Il tuo ruolo di leader influisce sul ruolo dei membri del tuo team e se avrai buone capacità di leadership, la performance dei tuoi collaboratori migliorerà.

Se sei diventato un leader per la prima volta, hai bisogno di migliorare le tue competenze di leadership.

Basandosi su ricerche specifiche, questo e-book ti spiegherà i principi fondamentali per diventare un buon leader. 

Questo e-book ti guiderà attraverso i seguenti step:

- Come migliorare le capacità di leadership in ambito lavorativo
 - Come gestire le responsabilità
 - Diverse capacità di leadership
 - Imparare dalle critiche
 - Migliorare le tue competenze comunicative
 - Diventare un modello di ruolo
 - Come mantenere motivati i collaboratori
 - Sviluppare la passione per il proprio lavoro
 - Apprendere una corretta disciplina
 - Approccio positivo
 - Riconoscimento e ricompense
 - Provare nuove idee

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Disclaimer:

L'autore e/o il detentore della proprietà intellettuale non compie alcuna rivendicazione né rilascia alcuna promessa o garanzia in merito all'accuratezza, completezza o adeguatezza dei contenuti di questo libro e declina espressamente la responsabilità su eventuali errori e omissioni nei contenuti proposti. Il prodotto si intende solo per uso referenziale. È consigliabile consultare un professionista prima di agire alla stregua di uno qualsiasi dei contenuti ivi presenti.

Genere: PSICOLOGIA/personalità

Genere secondario: AUTO-AIUTO /crescita personale/autostima

Lingua: italiano
 

• Lingua: Italiano
• Editore: BadPress
• Data di uscita: 7 apr 2022
• ISBN: 9781667430287

Anteprima del libro

Come migliorare le competenze di leadership in ambito lavorativo

I seguenti metodi ti aiuteranno a migliorare le tue competenze di leadership in ambito lavorativo:

1) Saper accettare maggiori responsabilità

Capita spesso che i manager deleghino parte della responsabilità ai collaboratori per scoprire chi di loro dimostri di avere competenze di più alto livello.

Così facendo, al collaboratore è richiesto di accettare di gestire compiti ad un livello più alto rispetto al proprio inquadramento attuale. In una situazione di questo tipo, se accetti di gestire progetti di un livello maggiore rispetto al tuo inquadramento, avrai una chance per mettere in luce e far emergere le tue competenze.

Quando accetti una maggiore responsabilità, il vantaggio immediato che ne deriva è una maggiore conoscenza. Questo, a sua volta, ti prepara ad assumere ruoli di leadership importanti grazie alle tue competenze avanzate.

2) Migliora le tue capacità di comunicazione

Per diventare un grande leader, avrai bisogno di capacità comunicative di alto livello e facilmente applicabili. È essenziale essere in grado di comunicare gli obiettivi percepiti, le intenzioni, le competenze per creare un