Acquisire la leadership: Suggerimenti per motivare e ispirare i membri del team

Di Bertrand de Witte

Imparate a diventare un grande leader in soli 50 minuti con questo libro pratico e conciso. La leadership è fondamentale nelle organizzazioni di successo perché motiva i dipendenti a fornire un lavoro di alta qualità, assicura che tutti condividano la visione dell'azienda e garantisce il raggiungimento degli obiettivi condivisi. La flessibilità e l'intelligenza emotiva dei bravi leader li porta a svolgere un ruolo cruciale anche nel team building e nella gestione del cambiamento. In questo libro imparerete come la leadership può aiutarvi nella gestione delle prestazioni e nelle operazioni aziendali. Include anche consigli utili per conquistare la fiducia del vostro team e suggerimenti su come gestire le personalità difficili, in modo da diventare in breve tempo un leader stimolante!

• Lingua: Italiano
• Editore: 50Minutes.com (IT)
• Data di uscita: 10 feb 2023
• ISBN: 9782808608381

Anteprima del libro

LE BASI DI UN LEADER ISPIRATORE

LEADERSHIP NEGLI AFFARI

Leadership e gestione

I ruoli di leader e manager sono spesso confusi, quindi è necessario fare un po' di chiarezza. La distinzione tra management e leadership è stata fatta, tra gli altri, da Abraham Zaleznik (1976) e John P. Kotter (1999). Cosa dicono questi due autori?

•La gestione è l'uso dell'autorità per gestire risorse e vincoli al fine di produrre beni o servizi. Il manager si avvarrà quindi della sua autorità formale, un'autorità conferitagli dalla gerarchia e confermata dal suo mansionario: ha ricevuto la fiducia dei suoi superiori per svolgere determinati compiti. Il manager gestisce la complessità, organizza e controlla. Traduce i problemi in soluzioni. Pianifica e gestisce il suo team in una logica di breve e medio termine. È nell'operatività, nel funzionamento. Nel suo ragionamento, il manager utilizza generalmente domande che iniziano con