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Occupazione: Padroneggiare l'arte dell'occupazione, navigare in un panorama lavorativo dinamico
Occupazione: Padroneggiare l'arte dell'occupazione, navigare in un panorama lavorativo dinamico
Occupazione: Padroneggiare l'arte dell'occupazione, navigare in un panorama lavorativo dinamico
E-book295 pagine3 ore

Occupazione: Padroneggiare l'arte dell'occupazione, navigare in un panorama lavorativo dinamico

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Info su questo ebook

Cos'è l'occupazione


L'occupazione è una relazione tra due parti che regolano la fornitura di servizi di lavoro retribuiti. Solitamente in base a un contratto, una delle parti, il datore di lavoro, che può essere una società, un'organizzazione senza scopo di lucro, una cooperativa o qualsiasi altra entità, paga l'altra, il dipendente, in cambio dello svolgimento del lavoro assegnato . I dipendenti lavorano in cambio di un salario, che può essere pagato sulla base di una tariffa oraria, a cottimo o annuale, a seconda del tipo di lavoro svolto dal dipendente, delle condizioni prevalenti del settore e del potere contrattuale tra le parti. I dipendenti di alcuni settori possono ricevere mance, pagamenti di bonus o stock option. In alcuni tipi di impiego, i dipendenti possono ricevere benefici oltre al pagamento. I benefici possono includere l'assicurazione sanitaria, l'alloggio, l'assicurazione per l'invalidità. L'occupazione è generalmente regolata dalle leggi sul lavoro, dall'organizzazione o dai contratti legali.


Come trarrai vantaggio


(I) Approfondimenti e convalide sui seguenti argomenti:


Capitolo 1: Occupazione


Capitolo 2: Economia del lavoro


Capitolo 3: Diritto del lavoro


Capitolo 4: Salario minimo


Capitolo 5: Contrattazione collettiva


Capitolo 6: Straordinari


Capitolo 7: Lavoro temporaneo


Capitolo 8: Salario dignitoso


Capitolo 9: Contratto di lavoro


Capitolo 10: Lavoro temporaneo


Capitolo 11: Rapporti di lavoro


Capitolo 12: Lavoro a tempo indeterminato


Capitolo 13: Il lavoro in India


Capitolo 14: Fair Labor Standards Act del 1938


Capitolo 15: Modello Rehn?Meidner


Capitolo 16: Diritto del lavoro indiano


Capitolo 17: Divisione salariale e oraria


Capitolo 18: Politica del lavoro nelle Filippine


Capitolo 19: Furto salariale


Capitolo 20: Gig lavoratore


Capitolo 21: Lavori part-time in Corea del Sud


(II) Rispondere alle principali domande del pubblico sull'occupazione.


(III) Esempi reali di l'utilizzo dell'occupazione in molti campi.


A chi è rivolto questo libro


Professionisti, studenti universitari e laureati, appassionati, hobbisti e coloro che desiderano andare oltre le conoscenze o le informazioni di base per qualsiasi tipo di impiego.

LinguaItaliano
Data di uscita11 feb 2024
Occupazione: Padroneggiare l'arte dell'occupazione, navigare in un panorama lavorativo dinamico

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